ADMINISTRATIV MEDARBEJDER TIL SYGEDAGPENGEREGRES

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

ADMINISTRATIV MEDARBEJDER TIL SYGEDAGPENGEREGRES

Vi søger en administrativ medarbejder, der sammen med vores jurist vil stå i spidsen for regresopgaven på sygedagpengeområdet i Aarhus Kommune.

Regresopgaven har i flere år været udliciteret, men skal fra 1. december 2023 igen løses internt i kommunen i Center for Job og Arbejdsfastholdelse, og vores jurist har brug for hjælp med de administrative opgaver.

Da der er tale om en nyoprettet stilling, skal du se dig selv i, at vi ikke har alle svarene og være med til at opbygge en struktur omkring de administrative opgaver.

 

ANSVARSOMRÅDER: Som administrativ medarbejder i regresteamet vil du bl.a. være ansvarlig for følgende opgaver:

  • Behandling af regreskrav: Håndtere mulige regreskrav, sagsoprettelse, anmodning om aktindsigt ved læger, politi og andre myndigheder, opgørelse af krav for udbetalt sygedagpenge.
  • Dokumenthåndtering: Sikre korrekt journalisering og vedligeholdelse af relevante dokumenter.
  • Kommunikation: Være bindeleddet mellem regresteamet og andre interne og eksterne interessenter, herunder borgere og samarbejdspartnere. Telefonisk kontakt med borgere og forsikringsselskaber.
  • Rapportering: Udarbejde nøjagtige og rettidige rapporter om regresaktiviteter og fremskridt.

KVALIFIKATIONER:

  • Erfaring med administrativt arbejde, foretrukket inden for det offentlige eller personskadeområdet.
  • God forståelse for relevant lovgivning og procedurer.
  • Stærke kommunikative færdigheder, både skriftligt og mundtligt.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i et team.
  • IT-flair
  • Kendskab til ESDH-systemer er en fordel, men ikke et krav.

PERSONLIGE EGENSKABER:

  • Struktureret og detaljeorienteret.
  • Ansvarsfuld og pålidelig.
  • Positiv tilgang og evne til at håndtere udfordringer konstruktivt.

 

Derfor skal du vælge os

Hos Center for Job og Arbejdsfastholdelse varetager vi beskæftigelsesindsatsen for sygemeldte borgere i Aarhus kommune. Med det nye regresteam bliver centret også ansvarlig for hjemtagelse af kommunens regreskrav i sygedagpengesager. Centeret har årligt kontakt til ca. 7.000 sygemeldte borgere, hvoraf størstedelen er i beskæftigelse. Kerneopgaven er, via samtaler og indsats, at støtte sygemeldte borgere i at genvinde arbejdsevnen og vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. For den nye regresfunktion er kerneopgaven at hjemtage sygedagpengeregres, når borgeres sygemelding skyldes en ansvarlig skadevolder (fx færdselsulykker, faldskader m.m.). Aktuelt er der ca. 230 regressager. 

Som arbejdsplads vægter vi et godt og sundt arbejdsmiljø højt og arbejder målrettet med at opretholde en attraktiv arbejdsplads og en kultur præget af troværdighed, respekt og engagement. 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2024. Ansøgningsfrist er søndag den 14. januar 2024 og det forventes, at ansættelsessamtalerne afholdes tirsdag den 23. januar 2024.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Arbejdsstedet er Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov. 

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til jurist Deimante Storm på tlf. 20 14 28 72 eller centerchef Anne-Mette Jason Nielsen på tlf.  41 87 41 91.

 

 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

14-01-2024

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957758

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet