Klubpædagog til Fritidshuset Ellekær, UngiAarhus ØST

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:

UngiAarhus ØST søger en pædagog til Fritidshuset Ellekær.

Fritidshuset Ellekær består af en fritidsklub, en ungdomsklub, en pædagogiskledet legeplads samt ungdomsskoletilbud som fx lektiecafé og musikstudie.

Klubben er placeret i Bispehaven som er et boligområde der de seneste år har været på regeringens ghettoliste. Vi har ca. 100 medlemmer i alderen 10-18 år. Mange af vores børn og unge kan karakteriseres som socialt udsatte, og der er ca. 25% med behov for særlig støtte, hvorfor stillingen også er relevant for fx pædagoger med interesse og/eller erfaring indenfor social- og specialområdet.

Som kommende pædagog skal du være med til at strukturere den pædagogiske hverdag i klubben – sammen med børnene/de unge. Du skal kunne igangsætte forskellige aktiviteter og være god til det relationelle arbejde.

Du vil få mulighed for at være med til at udvikle og kvalificere de pædagogiske rammer i et klubtilbud i et omdannelsesområde. Vi arbejder med at skabe lige muligheder for vores medlemmer, som har forskellige udfordringer i forhold til deres trivsel og udvikling.

I Fritidshuset Ellekær bliver du en del af en arbejdsplads med fagligt dygtige kollegaer. Samtidig bliver du en del af UngiAarhus, hvor du vil få en masse kontakter og netværk på tværs af byen.

Bemærk at du som ansat i Fritidshuset Ellekær har timer i både fritids- og ungdomsklubben.

Din profil:

I forbindelse med stillingen forventer vi at du:

Er uddannet pædagog
Har erfaring med at arbejde med børn og unge i udsatte positioner og med at arbejde i udsatte boligområder
Er følelsesmæssigt robust
Kan strukturere og igangsætte pædagogiske aktiviteter
Kan være tydelig overfor vores børn/unge
Kan arbejde systematisk med at omsætte teori til praksis
Er engageret og har lyst til at udfordre vores praksis
Vil være med til at udvikle det gode samarbejde med eksterne aktører
Trives i en organisation med udfordringer og forandringer

Derudover er det en forudsætning for at søge stillingen at du er indstillet på at arbejde, når de unge har fri. Som udgangspunkt to aftener om ugen til kl. 22.00 og ved forskellige weekendarrangementer, lejrture m.m.

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder en tidsbegrænset stilling 34 timer/uge, med opstart d. 1. juli eller hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med BUPL.

Hvis du vil vide mere:

Du kan læse mere om os på www.ungiaarhus.dk

Du må også meget gerne kontakte:

Afdelingsleder Fritidshuset Ellekær
Annika Bech, tlf. nr. 41854194 eller mail: becann@aarhus.dk

Fritidscenterleder Hasle-Ellekær
Kristian Holme, tlf. nr. 41858228 eller mail: kriho@aarhus.dk

Ansøgning

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Alle ansøgninger behandles fortroligt.

I henhold til Aarhus Kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattest på alle ansatte.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 5. juli 2023 (bemærk: ny deadline)

Samtaler afholdes fredag den 7. juli (bemærk: ny dato)

Ansøgere der indkaldes til samtale, kontaktes personligt umiddelbart efter ansøgningsfristen. Til de øvrige udsendes skriftlige afslag efterfølgende på mail.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion, seksualitet og nationalitet til at søge.

Om os

Med et job i UngiAarhus ØST bliver du en del af UngiAarhus, der er fritids- og ungdomsområdet i Aarhus Kommune. Vi dækker fra 4. klasse til og med 17 år i vores fritids- og ungdomsklubber samt i Ungemiljøer og på de pædagogisk ledede legepladser. For børn og unge med særlige behov dækker vi helt op til 21 år.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement