BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Går du med en drøm om vikararbejde i en sundhedsenhed, hvor der er fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og at gøre borgerne mest muligt selvhjulpne? Vil du være en del af et team med et godt arbejdsmiljø og høj social kapital? Så er det måske dig, vi søger!
Du har måske nogle timer på et andet arbejde, du gerne vil supplere? Eller er vikararbejde netop det, du leder efter?
Vi søger en eller flere sygeplejersker, som kan hjælpe os dagvagt og/eller aftenvagt hverdage og weekender – ved ferie og ved sygdom. Oftest er timerne planlagt 5-8 uger i forvejen – enkelte gange uddybes vagterne på kort sigt pga. sygdom i teamet.
Hvis ønsket, vil der være mulighed for at arbejde fuld tid hen over sommeren fra uge 27-33.
Du vil naturligvis få en god introduktion til sundhedsenheden, borgerne og til opgaverne som sygeplejerske.
Du er altid velkommen til at kontakte os, så vi kan få en snak om, hvad du kan tilbyde, på tlf.nr. 5121 1670.
Teamet beskriver sig selv som:
- Et team med tæt fagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed.
- Et sammentømret hold med plads til både alvor og humor.
- Et godt team at være ny i, da man altid kan få hjælp og stille spørgsmål.
- Et team med et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være.
I sundhedsenheden område Vejlby/Risskov vægtes tværfaglighed højt.
Sundhedsenheden består af både medhjælpere, sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og medarbejdere med specialfunktioner. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som varer ca. 8-12 uger.
Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.
Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det dig, vi står og mangler.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Din profil:
- Er uddannet sygeplejerske.
- Er fagligt velfunderet, og har gode kommunikative evner.
- Er en teamplayer, som ønsker det bedste for teamet og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
- Trives med at arbejde selvstændigt, også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften.
- Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med borgeroplæring ud fra eskalationspilen.
- Har kørekort og kan cykle.
- Kendskab til forløbsmodellen og vores journalsystem CURA ses som en fordel.
Derfor skal du vælge os:
- Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.
- Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.
- Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
- Et team med god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid.
- Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.
Løn og ansættelsesvilkår:
- Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: varierende
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Marianne Clausen, tlf. 5121 1670, mariped@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 1. august 2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Skelagervej 33, 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/sundhedsenheden-vejlby-risskov-soger-sygeplejerske-som-timelonnet/3934dk/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861867
