Aarhus Kommune: Er du vores nye pædagog i Børnehuset Bonanza?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

OM JOBBET:

Vi har været så heldige at modtage lidt ekstra penge således vi kan ansætte endnu en pædagog.

Derfor venter Koala bjørnene spændt på at møde deres nye voksne. Måske er det dig?

Vi kan tilbyde 1 stillinger på 32 – 34 timer i børnehaven i gruppen med de 3-årige.

Ansøgning så hurtigt som muligt – vi har løbende samtaler.

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores sjove og hyggelig ” Bjørnehus”, der ligger tæt ved Skejby Centret.

DERFOR SKAL DU VÆLGE OS:

Vi er 15 kommende kollegaer i alle aldre og med mange forskellige interesser. Vi er gode til at hjælpe hinanden i hele huset, pjatter og griner sammen. Vi har det årlige bowlingmesterskab hvor der bliver kæmpet hårdt om 1. pladsen.

Susanne er vores køkkenmor der laver dejlig frokost hver dag, således vores hus dufter af mange forskellige madretter.

Vi har fået undervisning i Nest principperne samt Hanen som er sprog stimulering for det 0-6-årige barn. Dette grundlag er vi i gang med at implementerer.

Vi arbejder hårdt at prioriterer vores ”Tid om børn”.

Vi arbejder sammen med en psykolog om at være en god afstemmer overfor børnene (et Louise Klinge begreb). Her træner vi refleksion på vores egen praksis.

Vi laver Bonanza familiefestival i august måned for alle vores familier i Bonanza.

Vi gør meget for at få dig ”on board” godt.

Vi er et børnesyn der ser sådanne ud:

At alle børn gør det bedste, de kan. De er forskellige og skal hjælpes på vej på forskellig vis. Børnene skal derfor have passende udfordringer, der tager udgangspunkt i deres aktuelle udviklingstrin.
At vi anerkender børnene som dem, de er, og ikke kun for det, de kan.
Børn skal føle sig set og forstået og opleve at have en stemme, der betyder noget i børnefællesskabet.

Vi vil udvikle børn, der kan, vil og tør.

Vi leder efter en pædagog der kan følgende:

Være nærværende, initiativrig, fagligt velfunderet og, at du brænder for arbejdet i en daginstitution der støtter op om børns trivsel, læring og udvikling.

Derudover forventer vi, at:

Du er vedholdende og tydelig.
Du er opsøgende, interesseret og anvisende i samarbejdet med forældrene.
Du kan skriftligt og mundtligt reflektere over børns læring og udvikling.
Du har robusthedsbegrebet inde under huden, både i forhold til at være en konstruktiv og omstillingsparat medarbejder og set i forhold til børnenes udvikling.
Du er på udkig efter skæve vinkler på hverdagen, du tør komme med nye ideer og formår at føre dem ud i livet.
Du har lyst til at besøge os, inden du sender din ansøgning, således du lige kan se huset og hilse på.
Endelig skal du være vild med Pandaer, Koalaer, Isbjørne og Vaskebjørne og vide lidt om hvordan du passer godt på dem med et åbent sind og et varmt hjerte.

HVIS DU VIL VIDE MERE:

Er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anne W. Jørgensen på tlf. 29 13 25 45.

Mail: awjo@aarhus.dk.

Du kan også læse mere om os på:

Vores hjemmeside: www.bonanza.dagtilbudaarhus.dk

Vores fælles hjemmeside i dagtilbuddet: www.bonanza.dagtilbudaarhus.dk

Instagram: Bonanza_bornehuset.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR:

Der er tale om en 1 fast stilling på 32 - 34 timer om ugen.

Ansøgningsfristen er 15 september 2023

Vi afvikler løbende samtaler.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

ANSØGNING:

Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk, vi modtager ikke ansøgninger pr mail.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement