BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Koordinerende sagsbehandler søges til håndholdt indsats i Center for Jobafklaring (barselvikariat)
Vi søger 1 koordinerende sagsbehandler til håndholdt indsats for borgere i Center for Jobafklaring. Målgruppen for den håndholdte indsats er borgere, der er under behandling i psykiatrien.
Du skal have en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler. Der er tale om 1 barselsvikariat med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse fra den 1. november 2023.
Jobafklaringscenteret består af tre jobafklaringsafdelinger, Aarhus Kommunes Rehabiliteringsteams, Administration, Tolkeservice og et Jobværksted. Centret ledes af én centerchef og fire afdelingsledere. Jobafklaringscentret har adresse på Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov.
Om jobbet
Jobafklaringscentret varetager beskæftigelsesindsatsen for borgere i jobafklaringsforløb. Forløbene er målrettet borgere, der er uarbejdsdygtige grundet egen sygdom og som ikke er berettiget til forlængelse af sygedagpengeperioden.
I den håndholdte indsats, vil du arbejde med borgere, der er under behandling i psykiatrien. Du vil fungere som bindeled mellem psykiatrien og jobcenteret, herunder være koordinerende aktør og kontakte psykiatriens medarbejdere (socialrådgivere, sygeplejersker mv) for at sikre et sammenhængende og smidigt forløb for borgerne. Som en væsentlig del af den håndholdte indsats, vil du varetage en bred vifte af funktioner, herunder funktionen som koordinerende sagsbehandler (kaldet jobkonsulent), virksomhedskonsulentfunktionen og funktionen som mentor/udskrivningsmentor. Dette gøres for at sikre et ensartet og håndholdt forløb for den enkelte borger uden for mange skift og involverede parter.
Formålet med forløbet er, at den sygemeldte igen bliver arbejdsdygtig via en individuelt tilpasset indsats med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger og behov.
Arbejdsopgaverne består primært af:
- Afklaring af borgerens beskæftigelsespotentiale.
- Forberedelse af sager, som skal forelægges kommunens rehabiliteringsteam i forbindelse med overgangen til jobafklaringsforløb samt ved behov for vurdering af berettigelse til fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension.
- At være bindeled mellem psykiatrien og jobcenteret, herunder kontakt til psykiatriens medarbejdere (socialrådgivere, sygeplejersker mv)
- Praktiksøgning, etablering af virksomhedspraktikker og opfølgning herpå.
- Udskrivningsmentor: Støtte efter indlæggelse til at komme tilbage til en hverdag og job/uddannelse.
- Mentoropgaver såsom støtte til at bringe borgerne tættere på arbejdsmarkedet
- Igangsættelse af og opfølgning på de indsatser, der er indarbejdet i borgerens indsatsplan i samarbejde med Jobafklaringscentrets rehabiliteringsteam.
- Administrativ sagsbehandling, der skal være med til at sikre, at borgeren kan følge med i sit forløb fra start til slut.
Din profil
Vi vægter, at du:
- har uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler – hvilket er et krav.
- har Jobcenter erfaring
- har erfaring med myndighedsarbejde
- har troen på, at en aktiv og virksomhedsrettet indsats er et virkningsfuldt element i vejen tilbage til arbejdsmarkedet og kan omsætte det til handling.
- har interesse for og/eller erfaring for arbejdet med borgere, der er under behandling i psykiatrien.
- evner at arbejde struktureret med dine opgaver og er systematisk i dit sagsarbejde.
- kan koordinere tværfaglige indsatser – også når en sag er kompleks.
- har en anerkendende tilgang og er god til at understøtte borgerens progression.
- er positiv, engageret og bidrager til et godt arbejdsmiljø til kolleger og til ledelse.
- deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater.
- er interesseret i at udvikle praksis i samarbejde med dine kolleger og ledelsen.
- evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau og personlig fleksibilitet.
Derfor skal du vælge os
Hos Jobafklaringscentret har vi et stærkt beskæftigelsesfokus i samarbejdet med den sygemeldte. Vores primære opgave er, at støtte sygemeldte borgere – beskæftigede som ledige – i at vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt og sikkert som muligt.
Vi sætter borgeren i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den sygemeldte i at deltage aktivt og tage ansvar for sit jobafklaringsforløb.
Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af, at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for de sygemeldte borgere via Beskæftigelsesforvaltningens Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Du kommer til at indgå i et dedikeret team sammen med fagligt dygtige og engagerede jobkonsulenter og virksomhedskonsulenter, der sammen arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet. Der er gode muligheder for at være med til at udvikle på nye tiltag i et center, hvor gode ideer og innovative forslag værdsættes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn forhandles efter gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Du kan henvende dig til afdelingsleder Maiken Skov på telefon 8940 5959 hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 21. september 2023 kl. 23.59.
Vi forventer at indkalde kandidater den 25. september 2023 og afholde ansættelsessamtaler den 29. september 2023.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
21-09-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/koordinerende-sagsbehandler-soges-til-handholdt-indsats-i-center-for-jobafklaring/hspwne/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898750
