BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Center for Job og arbejdsfastholdelse søger 2 socialrådgivere/-formidlere til arbejdspladsbaseret sygedagpengeindsats.
I Aarhus kommune er der et stærkt ønske om at udvikle det tidlige samarbejde med sygemeldte borgere og deres arbejdsgivere i sygedagpengeindsatsen. I den forbindelse søger vi 2 socialrådgivere/-formidlere til to stillinger på 37 timer om ugen med ansættelse den 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Erfaringerne fra sygedagpengeindsatsen er, at tættere og hyppigere kontakt med en sygemeldt borgers arbejdsgiver har god effekt i forhold til at hjælpe den sygemeldte borger bedre og hurtigere tilbage på arbejdspladsen. Derfor har vi et ønske om, at opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere i højere grad sker på arbejdspladsen med deltagelse af den sygemeldtes arbejdsgiver.
Indsatsen er proaktiv ved, at jobcentret tager initiativ til møde på arbejdspladsen – første møde skal ske senest ved udgangen af 6. uge fra sygemeldingstidspunktet og derefter løbende ved behov. Der er i indsatsen et ekstraordinært stærkt fokus på samarbejdet med arbejdsgiver, en arbejdspladsbaseret indsats og arbejdet med jobfastholdelsesplaner.
Du vil blive forankret i et team bestående af jobkonsulenter, som varetager samme indsats.
Arbejdsopgaverne består primært af:
- Samtaler med sygemeldte borgere og arbejdsgivere på arbejdspladsen eller virtuelt.
- Iværksættelse af arbejdspladsbaseret indsats som fx delvis raskmelding evt. kombineret med mestringstilbud.
- Kvalificering/udarbejdelse af jobfastholdelsesplaner i samarbejde med den sygemeldte og den sygemeldtes arbejdsgiver.
- Samarbejde med interne og eksterne aktører som fx arbejdsgiver, praktiserende læge/behandlingssystemet, sundhedsfaglige kolleger hos kommunens Sociallægeinstitution.
- Myndighedsopgaver som fx opfølgningssamtaler, vurdering af uarbejdsdygtighed, mulighed for forlængelse af sygedagpengeudbetalingen.
Vi vægter, at du
- har troen på, at en aktiv og arbejdspladsbaseret indsats er et virkningsfuldt element i vejen tilbage til arbejdsmarkedet.
- er god til at indgå i et aktivt samarbejde med den sygemeldte og den sygemeldtes arbejdsgiver.
- er god til at understøtte progression, så den sygemeldte hurtigst muligt, bliver arbejdsdygtig igen.
- har kendskab til lov om sygedagpenge og lov om aktiv beskæftigelsesindsats – og kan omsætte dem i praksis.
- tager medansvar for at omsætte beskæftigelsespolitiske mål til handling.
- kan arbejde struktureret og selvstændigt samt kan prioritere arbejdsopgaverne.
- er villig til at lære nyt og afprøve nye tiltag og indsatser.
- tager medansvar for, at vi fortsat har en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os
I Center for job og arbejdsfastholdelse varetager vi beskæftigelsesindsatsen for sygemeldte borgere i Aarhus kommune. Centeret er en del af driftsområdet Job, Sundhed og Ydelse i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse. I centret er vi omkring 100 ansatte fordelt på tre afdelinger – to afdelinger for sygemeldte fra job og én afdeling for sygemeldte fra ledighed.
Hos Center for job og arbejdsfastholdelse har vi et stærkt beskæftigelsesfokus i samarbejdet med den sygemeldte og sygemeldtes arbejdsgiver. Vi sætter borgeren i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den sygemeldte i at deltage aktivt og tage ansvar for sin tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for sygemeldte borgere via kommunens virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Du kan læse mere om beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på Aarhus kommunes hjemmeside.
Ansættelsesstedet er Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 28. november 2023
Indkaldelse til samtale vil ske mandag den 27. november 2023.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Kathrine Ditlev Lund på tlf. 4187 4193.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er søndag den 26. november 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 28. november 2023.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
26-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944061
