BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Alsvej er et særdeles veldrevet hus og vi venter på den rette… Er det dig?
Hvad kan vi tilbyde:
Vores tidligere leder skal være dagtilbudsleder og derfor søger vi en pædagogisk leder der kan lede vores fantastiske hus, i samarbejde med et hold af stærke og ambitiøse medarbejdere.
Alsvej er er skønt hus beliggende på en villavej i Risskov. Huset rummer 24 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn, fordelt på 4 stuer, samt ca. 15 medarbejdere.
Huset kendetegnes ved høj faglighed, et stærkt børnefokus, samt en stabil medarbejdergruppe, med en høj andel af uddannede pædagoger.
Stemningen i huset er positiv, - varm, og bærer præg af et ”stort VI” samt fællesskaber på tværs. Pædagogisk er der blandt andet fokus på det relationelle arbejde, legens betydning og ”de voksnes” deltagelse i legen. Vi prioriterer at være tydelige og nærværende i arbejdet med børnene og i forældresamarbejdet. På Alsvej er stemningen god, og vi værdsætter et godt arbejdsmiljø.
Der er en høj grad af engagement, samarbejde og opbakning fra forældregruppen, såvel i forældreråd som ved arrangementer.
Alsvej fremstår hyggelig og velholdt, og der er stor opmærksomhed på læringsmiljøer både inde som ude. Vi arbejder med overgange internt i huset såvel som i relation til skolestart. Endvidere samarbejder vi med de andre afdelinger i dagtilbuddet i ressourcegrupper indenfor følgende temaer: Overgang til skole, vuggestuelivet, motorik, samt sprog.
Alsvej er en veldreven og populær afdeling med god sund økonomi og et stabilt børnetal.
Som ny pædagogisk leder på Alsvej bliver du desuden en del af et velfungerende og ambitiøst Lederteam i Risskov dagtilbud, hvor vi har et tæt og struktureret samarbejde om de store linjer i dagtilbuddet. Vi arbejder ligeledes med faglig sparring på alle vores lederteammøder. Lederteamet er kendetegnet ved en høj grad af psykologisk tryghed, en stor hjælpsomhed, samt positiv og konstruktiv tilgang til opgaverne.
Du kan forvente at få faglig sparring fra din dagtilbudsleder kontinuerligt, ligesom der vil blive tilknyttet en erfaren pædagogisk leder som mentor i opstartsperioden.
Hvis du synes det lyder spændende, så send os din ansøgning!
Om jobbet
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen, at både børn og medarbejdere trives. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet, samt faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
- Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus. F.eks. ved at sikre at de aftalte tiltag dagsordensættes og at der følges op på tiltagene.
- Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring. F.eks. ved at sikre at de aftaler der er indgået på dagtilbudsniveau gennemføres og implementeres.
- Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver, med blik for husets samlede ressourcer og sikre en stabil drift. F.eks. ved at have blik for sygefraværet og handle rettidigt når der er behov for dette, samt sikre en stabil drift med klare rammer.
- Du skal samarbejde med forældre – i dagligdagen, - og i forældrerådet, gennem klar og tydelig information og kommunikation. F.eks. ved at inddrage og orientere forældrene om en kommende proces i huset, F.eks. i forbindelse med tilsyn.
- Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme. F.eks. når du handler med ansvar og opmærksomhed.
Vi håber at finde en ny leder der kan nikke genkendende til:
- Du har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn, du vil ledelse og kender dig selv og dine kompetencer.
- Du vil arbejde videre med den høje pædagogiske faglighed og det stærke fællesskab, som allerede er kendetegnende ved Alsvej, naturligvis krydret med den du er!
- Du er involverende og lyttende – en der kan samle, skabe konsensus og følgeskab og ikke mindst træffe beslutninger.
- Du er tydelig og kommunikerende, både mundtligt og skriftligt og kan fastholde en fælles retning – også i modvind
- Du er synlig og afstemt i rollen som leder -samt kan jonglere på mange samarbejdsarenaer.
- Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik – såvel i driften som i egne opgaver
- Du ser den fælles retning i dagtilbuddet som en fordel, som du vil være med til at udvikle videre.
Du bliver ligeledes en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for den fælles og forpligtende ramme om blandt andet Bredere Børnefællesskaber. I Risskov dagtilbud tager vi hul på Bredere Børnefælleskaber i foråret 2025. I øjeblikket er vi i gang med tilsyn og Alsvejs tilsynsrapport kan ses på vores hjemmeside.
Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Du har evt. ledelseserfaring eller længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Måske har du en lederuddannelse og ellers har du lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.
Læs mere om os
Læs mere om os: Børnehuset Alsvej (aarhus.dk)
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at besøge os kan du kontakte Dagtilbudsleder Marianne Brøndum Svenningsen på telefon 41859188. mail: masve@aarhus.dk
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. november 2024
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 2.9.24. Den 4.9.24 udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 11.9.24 mellem kl.13.00-18.00 Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå i uge 38 og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 25.9.24 mellem kl. 13.00-17.00
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Alsvej 37, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6097062
