Vil du stå i spidsen for udviklingen af en voksende programenhed med en central rolle i implementeringen af strafreformen? Og kan du sætte en tydelig retning og skabe følgeskab i en organisation, der står over for store forandringer? Så er du måske vores nye souschef for Programenheden i Fængselskreds Vest.
Om stillingen
Programområdet i Fængselskreds Vest er i markant udvikling. I dag består gruppen af 17 programmedarbejdere, men enheden skal i den kommende tid vokse til omkring 30 medarbejdere. Samtidig står vi over for implementeringen af to større initiativer i forbindelse med strafreformen – et grundprogram og en ADHD-indsats.
Programvirksomhed betegner de kognitive programmer, som tilbydes til indsatte i Danmarks Fængsler. De kognitive programmer skal give indsatte nye færdigheder i deres adfærd og omgang med andre mennesker. Gennem undervisning og træning lærer indsatte metoder, der kan bruges både under afsoning og efter løsladelse, og som kan være med til at forhindre ny kriminalitet. Programmerne er manualbaserede og bygger på evidens.
Som souschef får du en nøglerolle i den videre udvikling programvirksomhed og programenheden, som skal løfte opgaven. Du skal være med til at sætte retning, skabe struktur og sikre, at programvirksomhed ikke blot implementeres, men også forankres og udvikles lokalt på hvert fængsel i kredsen.
Udviklingen indebærer også, at programenheden i stigende grad skal organisere sig og arbejde på nye måder. Det stiller krav til en leder, der kan skabe tydelig retning, sikre følgeskab og samtidig bevare engagement og kvalitet i opgaveløsningen.
Du vil som souschef referere til kontorchefen og indgå i den samlede ledelse af Forebyggelsesenheden.
Dine primære opgaver vil være at:
- Varetage den daglige personaleledelse af gruppen af programmedarbejdere
- Sætte en tydelig faglig og organisatorisk retning for programområdet
- Sikre følgeskab til de forandringer og den udvikling, enheden står overfor
- Drive implementeringen af nye programmer og indsatser i forbindelse med strafreformen
- Sikre høj kvalitet og ensartethed i programleverancer på tværs af institutioner
- Understøtte, at programvirksomheden blomstrer lokalt på de enkelte fængsler
- Skabe stærke samarbejdsrelationer – både internt i programgruppen og lokalt på fængslerne mellem programmedarbejdere, medarbejdere og ledelse
- Arbejde strategisk med kapacitetsopbygning i takt med enhedens vækst
- Sikre sparring, supervision og kompetenceudvikling af medarbejdere
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant faglig baggrund (fx socialrådgiver, pædagog eller psykolog)
- Har solid erfaring med socialfagligt arbejde eller kriminalitetsforebyggende indsatser
- Har ledelseserfaring – eller stærke ledelseskompetencer kombineret med lyst til at lede
- Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab i en organisation i vækst
- Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks og foranderlig hverdag
- Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en organisation med mange interessenter
- Har blik for både drift, kvalitet og udvikling
Om Forebyggelsesheden
Forebyggelsesenheden i Fængselskreds Vest arbejder med at styrke de kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsatser på tværs af fængsler og arrester. Enheden er i udvikling og spiller en vigtig rolle i implementeringen af strafreformen.
Programområdet er en central del af denne opgave og står over for en betydelig udvidelse – både i antal medarbejdere og i opgavens kompleksitet.
Programenheden er organisatorisk forankret på Kredskontoret i Fængselskreds Vest, men arbejder daglig ude på de enkelte fængsler og arrester. Det stiller særlige krav til ledelse, koordinering og samarbejde, da programmedarbejderne indgår i lokale kontekster med forskellige behov, kulturer og driftsvilkår. En central opgave for souschefen er derfor at sikre sammenhæng mellem den fælles retning og den lokale opgaveløsning.
Vi tilbyder
- En central lederrolle i en enhed med stor strategisk betydning
- Mulighed for at præge udviklingen af programområdet i Fængselskreds Vest
- En arbejdsplads i vækst, hvor du får reel indflydelse på retning og opgaveløsning
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente medarbejdere
- En hverdag med både strategiske og driftsnære ledelsesopgaver
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
- Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Stillingerne er organisatorisk forankret på Kredskontoret Vest i Aarhus, Mosevej 5b, 8240 Risskov.
- Der ønskes tiltrædelse fra den 1. juni 2026.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Ansøgning samt CV og andre relevante papirer skal være modtaget senest den 14. april 2026.
Vi forventer at afholde samtaler den 16. april 2026.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du medbringe identifikation som fx pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for dit CV, fx ansættelsesbeviser.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte Kontorchef, Agnete Lund: 7255 4760 eller Souschef, Christopher Søgaard: 7255 8955
Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Områdekontoret Vest, Aarhus Nord, Voldbjergvej, 8240 Riskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a75e552a-b501-4506-bc28-d222d5a6701e
