BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Stillingen er på 37 timer mindre timeantal kan imødekommes.
Der er enkelte vagter i andet vagtlag med henblik på at sikre en faglig kvalitet i alle vagtlag.
Aktuelt er der en 12-20 vagt hver 14 dag med henblik på kompetenceudvikling af aftenvagten.
Der er aktuelt weekendvagt hver 10 uge.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Vi søger:
En sygeplejerske der brænder for, og forstår kompleksiteten i det geriatriske speciale.
Det forventes at du understøtter de komplekse borgerforløb og støtte op om helhedsplejen hos vores beboere.
En sygeplejerske der er en bærende del i at fastholde kvaliteten af den grundlæggende sygepleje. En der, tør at tage ejerskab og ansvar men som også kan uddelegere, understøtte og ansvarliggøre sine kollegaer.
En sygeplejerske der er opsøgende, arbejder på tværs af faggrænser og tør tænke ud af boksen for at imødekomme beboernes behov.
En sygeplejerske der kan arbejde selvstændigt, men samtidig indgå i monofaglig og tværfaglige team.
Din hverdag:
Du får en alsidig arbejdsdag, hvor hverdagens opgaver er alt efter hvad der rør sig i huset.
Det kan blandt andet være følgende:
- At agere forløbsansvarlig ved de særlig komplekse og/eller palliative forløb.
- Faste møder med triagering af vores beboere i forhold til akut sygdom eller ved ændring i almentilstand hos vores beboere.
- Løbende dokumentation og ajourføring af borgerjournaler i samarbejde med forløbsansvarlig og kontaktperson.
- Sygeplejefaglig udredning ved nye beboere, akutte tilstande og ved ændring i sygdomsbilledet.
- Ad hoc undervisning og kompetenceløft af kollegaer.
- Opsøgende på det tætte samarbejde med pårørende i hverdagen samt i forbindelse med statussamtaler hos beboerne.
- Udføre basis-sygepleje samt Instrumentel sygepleje såsom sårpleje, I.V. givning, nefrostomi pleje m.m.
- Ugentlig stuegang ved huslæge i samarbejde med assistenter.
- Mono- og tværfaglige møder på tværs af huset.
Derfor skal du vælge os:
Du kan forvente en tydelig retning om rammerne for dit arbejde, og du vil opleve tæt nærværende ledelse i alle vagtlag. Du vil blive inddraget og få medindflydelse på plejehjemmets retning inden for sygeplejen.
Du bliver en del af et fast team, som sammen arbejder for at give vores beboere en meningsfuld og indholdsrig hverdag. Hvor vi på tværs af fagligheder alle bidrager til at løfte hverdagens store og små opgaver.
Vi har et stort fokus på, og arbejder systematisk med, at efterkomme Sundhedsstyrelsens og kommunens krav om borgersikkerhed.
Vi har både interne og eksterne samarbejdspartnere, som er med til at højne kvaliteten i vores beboeres forløb såsom Akutteamet, sårkonsulenter, diætist, Klinik for ældresygdomme, Enhed for lindrende behandling, inkontinenssygeplejersker, kvalitetsudviklere, APN sygeplejersker.
Der er planlagt oplæring, så du vil føle dig godt rustet til opgaven.
Derudover vil der altid være mulighed for sparring ved husets to erfarne sygeplejersker.
Vi tilbyder dig et spændende og udviklende job, med mulighed for personlig og faglig udvikling.
Vi har et godt arbejdsmiljø, som er præget af glæde, humor og omsorg over for hinanden.
Om Plejehjemmet Hedevej:
På Plejehjemmet Hedevej er vi et tværfagligt team af sygeplejersker, sosu -hjælpere, sosu-assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, vejledere, elever og forstandere, som alle arbejder med og for at give beboerne en meningsfuld, indholdsrig hverdag hele døgnet.
Plejehjemmet Hedevej ligger i Risskov, lige midt i et villakvarter med grønne områder omkring os.
Vi er et stort hus med plads til 85 beboere, fordelt på 5 afdelinger, som fysisk er opdelt i 3 huse. Hver af de 3 huse har et fast team af en sygeplejerske, en fysioterapeut, en ergoterapeut samt SOSU-personale. Du vil komme til at have det sygeplejefaglige overblik over beboerne i dit hus, sammen med dine kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.01 -2024, evt. tidligere hvis dette ønskes.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 t/uge, mindre timeantal kan aftales.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ann Carina Jespersen på 41855304 eller mail: anncj@aarhus.dk og/eller ved viceforstander Lone Sønderholm, loson@aarhus.dk mobil: 41855438
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24/11-2023
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hedevej 50, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933786
