BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du stærk i personaleledelse og motiveres du af at lykkes gennem andre? Kan du skabe de gode rammer for vores udskolingslærere og har du interesse for eksamenstilrettelæggelse, koordinering og det specialpædagogiske felt?
Så hører vi gerne fra dig!
Om os
Ellevangskolen er en større skole i Aarhus Kommune, som er lokal forankret i Risskov og rummer 820 elever, et elevtal som er støt stigende. Vi er organiseret i to afdelinger; 0.-5. klasse og 6.-9. klasse og opdelt i 3-4 spor, som indbefatter almenklasser, idrætstalentklasser, specialklasser og modtagerklasser samt en SFO med cirka 300 børn. Skolen er omgivet af grønne områder med masser af plads og gode faciliteter, som for eksempel vores egen svømmehal. Vi er en skole med en diversitet, vi er stolte af, og som socioøkonomisk afspejler det danske samfund tæt på én til én, hvilket vi oplever som en positiv dimension for børnene i deres læring om dannelse og respekt for den enkelte.
Vi bestræber os på altid at være ordentlige i alt, hvad vi gør, og der er flere grunde til, at vores trivselsmålinger ligger højt. Udover nærværende og fagligt dygtige lærere og pædagoger har skolen også en høj grad af forældreopbakning og mange forældreressourcer, som udmønter sig i fællesskabende klasseture og overnatninger ud af huset. Dertil kommer en åben ledelse med et tæt og givtigt samarbejde med skolebestyrelsen.
Ellevangskolen er en skole i bevægelse med plads til forskellighed. Bevægelse, både fysisk, mentalt og socialt, er en naturlig del af hverdagen med fokus på læring, sundhed og trivsel. Vi har traditioner, der styrker fællesskabet på tværs af skolen.
Dette sker blandt andet med udgangspunkt i Unicefs børnerettigheder og vores arbejde som rettighedsskole, hvor vi lærer børnene at indgå i et fællesskab.
Gennem vores samarbejde med Elite Sports Akademi Aarhus (ESAA) og Team Danmark arbejder vi også med bevægelse og fællesskaber. Udover en elitesportsklasse har vi ESAA Kids på 1. og 2. årgang, som i samarbejde med ESAA og lokale idrætsforeninger giver børnene tilknytning til foreningslivet og motiverer dem til mere bevægelse og idræt i hverdagen.
Vi er også en skole i bevægelse på et mere overordnet plan, da vi er en skole i udvikling, som bevæger sig imod det nye. Vi har et naturligt generationsskifte i gang lige nu, og vi har netop fået en ny skoleleder ved roret, som supplerer vores rutinerede og erfarne ledelsesteam. Nu glæder vi os til at blive fuldtallige, når vi byder dig velkommen som ny udskolingsleder på en skole med høj trivsel, ledelse tæt på, et godt arbejdsmiljø, lavt sygefravær og en aktiv personaleforening.
Om jobbet
Du bliver udskolingsleder på en skole med 120 medarbejdere, hvoraf du får 25-30 medarbejdere i reference. Du sikrer en effektiv planlægning, prioritering og koordinering af opgaver og går forrest i samarbejdet med lederkollegaer og medarbejdere omkring den faglige udvikling og den daglige pædagogiske praksis.
Vores ledelsesteam består af - udover dig som pædagogisk leder for 6.-9. årgang - en skoleleder, en pædagogisk leder for specialklasser og SFO og en viceskoleleder/pædagogisk leder for 0.-5. årgang.
Vi har et velfungerende ledelsesteam, som er kendetegnet ved integritet og gennemsigtighed og en tone som er humoristisk og uformel. Vores alsidige kompetencer komplementerer hinanden og vi vægter elevernes medindflydelse højt.
Som pædagogisk leder i udskolingen har du særligt fokus på
- personaleledelse og skabe de gode rammer for vores udskolingspersonale
- prøve- og eksamensplanlægning
- modtagerklasserne og det specialpædagogiske felt
- at balancere drift og udvikling
Om dig
Du er relationel stærk og teamorienteret - du er lyttende, støttende og du skaber et naturligt følgeskab til både børn og medarbejdere
Du udlever vores børnesyn i ord og handling – og du har en anerkendende tilgang til medarbejdere, børn og forældre
Du er udviklingsorienteret - og har samtidig blik for det eksisterende. Du har mod til at bringe nye ideer i spil
Du sætter rammer og en fælles retning- er beslutningsdygtig og handlekraftig og du ser helheden og bidrager til at skabe sammenhængskraft årgangene imellem.
Du er struktureret og systematisk i din tilgang – og følger sager til dørs
Krav til stillingen
Du er læreruddannet og har undervisningserfaring, gerne fra udskolingen. Hvis ikke du allerede har ledererfaring, har du lederpotentiale og lyst til ledelse. Du er måske TR, AMR, teamkoordinator, vejleder, ressourceperson eller lignende og har derigennem potentiale til at træde ind i en lederrolle. Hvis du ikke har en lederuddannelse, sørger vi for, at du bliver uddannet.
Det er en fordel, hvis du har gode It-kompetencer, erfaring med procesledelse og interesse eller erfaring indenfor det specialpædagogiske felt.
Løn og ansættelse:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årslønnen er ca. 591.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der i henhold til lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, at du kan starte den 1. november 2024.
Læs mere om os
Vores skole: Ellevangskolen (aarhus.dk)
Skole og fritid i Børn og Unge: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 3. september 2024. Den 4. september udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 10. september fra kl. 14.00. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, hvor vi bruger kognitiv test og personlighedstest. Test og testinterview vil foregå mellem d. 11.-13. september. Der indhentes referencer mellem første og anden samtalerunde. Anden samtalerunde afholdes den 18. september fra kl. 14.00.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Hvis du vil vide mere
.. er du velkommen til at kontakte skoleleder, Solveig Klyvø på telefon 4185 8525 eller Michael Kjær, viceskoleleder på telefon 4115 0748.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Jellebakken 17, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6095967
