BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Overskrift
Viceforstander søges til plejehjemmet Hørgården. En arbejdsplads tæt på skov og strand.
Stillingsbeskrivelse
Plejehjem med fantastisk beliggenhed midt i Aarhus søger sundhedsfaglig viceforstander: Vil du være med til at styrke den faglige kvalitet og være en del af et mangfoldigt plejehjem med fokus på beboernes trivsel?
På Hørgården handler det om beboerne – om deres hverdag og deres trivsel. Det er beboerne, der altid kommer først, for det er dem, vi er her for.
Vores mål er at både beboerne og deres familie og venner har det godt og oplever nærvær og selvbestemmelse.
Vi søger en viceforstander, som skal have overvejende administrative opgaver, herunder vagtplanlægning, men skal samtidig understøtte den faglige udvikling.
Du vil blive en del af et ledelsesteam som tæller Ann, som er forstander og Pia som er viceforstander på plejehjemmet Jasminvej. Ann har flere års ledelseserfaring og er uddannet sygeplejerske og Pia er uddannet fysioterapeut, og har været viceforstander i 2 år på Jasminvej.
Ledelsesstilen er tillidsbaseret og vi ligger vægt på anerkendelse og på at være en nærværende ledelse for både medarbejdere, beboere og pårørende. Vi er fleksible, hjælper hinanden, sætter pris på humor og prioriterer tværfaglig sparring - vores mantra er: ”vi skal lykkes sammen og kun sammen”!
Du skal søge stillingen som leder hos os fordi:
- Du brænder for ledelse og særligt administrative opgaver
- Du elsker at lære fra dig og arbejde kompetence understøttende
- Du kan ikke lade være med at engagere dig i den enkelte beboers liv og smiler ved tanken om en hverdag, hvor du arbejder med ældre mennesker
- Du gerne vil være en del af et stort og mangfoldigt hus, hvor beboernes trivsel og selvbestemmelsesret sættes i højsæde
Om Hørgården
Vi har en fantastisk beliggenhed i rolige og skønne omgivelser i Risskov tæt ved skov og vand. Vi er et plejehjem der rummer 35 boliger, hvor der både er et rumsboliger og torumsboliger. Der er en enhed med 25 boliger og en enhed med 10 boliger. Boligeren ligger op til Folkehuset Hørgården med tilhørende cafe og et væld af aktiviteter. I 2024 flytter Risskov skole ind i nabobygningen, og vi glæder os til samarbejdet.
Vi ønsker en hverdag, hvor beboerne har selvbestemmelse i eget liv, og hvor respekt for den enkelte og dennes liv er i fokus. Vores beboere har mange forskellige baggrunde, behov og ønsker, og du skal derfor have lyst til at finde individuelle løsninger for den enkelte beboer sammen med medarbejderne.
Medarbejdergruppen består lige nu af sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, pædagoger, ernæringsassistenter, medhjælpere og husmødre.
Vi er et stort hus med både mange beboere og medarbejdere. Det betyder, at nye tiltag og projekter skal implementeres i en stor medarbejdergruppe og på flere etager, hvilket fordrer en nøje tilrettelagt proces. Derfor er det vigtigt, at man som leder både har tålmodighed og kan “holde gryden i kog” når man arbejder procesorienteret.
Plejehjemmet er organisatorisk en del af distrikt Nord under Ældre og Omsorg, hvor der er 12 plejehjem. Alle forstandere og viceforstandere samt plejehjemschefen indgår i et ledernetværk som kontinuerligt mødes, hvor ledelsesemner drøftes, viden deles og hjælp hentes.
Et kig ind i din hverdag som viceforstander
Du kommer til både at løse forskellige ad hoc-opgaver og faste opgaver. Du vil f.eks. komme til at:
- Lave vagtplan
- Stå for alt introduktion
- Styre uniformsbeklædning
- Løfte den faglige kvalitet, f.eks. ved at sikre kvalitet i dokumentation og implementere nye arbejdsgange og metoder
- Understøtte den faglige udvikling hos medarbejderne og være en del af et stærkt samarbejde med plejehjemmets forbedringsteam
- Arbejde projektorienteret og være en del af et kompetenceforløb, fx om personcentreret omsorg, som er en tilgang som alle plejehjem i Aarhus Kommune skal introduceres for og implementere
- Være tydelig i din ledelse og være både synlig og tilgængelig for medarbejderne, og altid gå forrest
- Have et dagligt medansvar for at skabe et trygt arbejdsmiljø
- Deltage i livet på plejehjemmet og være sammen med husets beboere og deres familie og venner
- Mødes med det øvrige ledelsesteam i distriktet og plejehjemschefen for distrikt Nord
Du er meget velkommen til at aftale med Ann, at du kan komme forbi og hilse på.
Kandidatens profil
Vi lægger vægt på, at du:
- Har en sundhedsfaglig profil og står stærkt i din faglighed
- Har lyst til ledelse – gerne med ledelseserfaring. Har en tillidsbaseret ledelsesstil og kan se dig selv indgå som leder i et hus med mange medarbejdere
- Er proaktivt og har et stort personligt drive, der motiverer og skaber energi i samarbejdsrelationerne
- Tager ansvar for at hjælpe medarbejderne på plejehjemmet
- Har lyst til at arbejde procesorienteret og både kan arbejde kortsigtet og langsigtet
- Er tydelig i din kommunikation og har stærke relationelle kompetencer
- Har fokus på samarbejde med familierne, og medvirker til at familier og venner bliver en del af hverdagslivet
- Har flair for IT og arbejder hjemmevant i fx Word
- Er i stand til at bevare overblikket – og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag – også når det går stærkt,
Om stillingen
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomsten for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion m.v., samt den forhåndsaftale Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, har indgået med DSR-lederforeningen, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter og FOA-Århus.
Lønnen udgør pt. kr. 485.090,41 kr. årligt ekskl. pension.
Endelig lønfastsættelse sker efter aftale med den aftaleberettigede faglige organisation på baggrund af ansøgerens kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt forstander Ann Toustrup tlf.: 51251484, eller mail: ate@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 24.10.23
I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer, anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger d. 26. oktober.
1. Samtalerunde
Dato: d. 24.10.23 på Plejehjemmet Jasminvej
Profiltilbagemeldinger til kandidater
Dato: d. 26.10.23
2. Samtalerunde
Dato: d. 27.10.23
I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser.
Om os:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Vores strategi De fem ledetråde giver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se https://www.aarhus.dk/om-kommunen/sundhed-og-omsorg/uddannelse-og-job/lederjob-i-sundhed-og-omsorg/
Som ny leder bliver du mødt af et obligatorisk onboardingprogram, og vi lægger vægt på, at alle vores le-dere løbende kompetenceudvikler sig. Derfor har vi både in house lederuddannelse, og der er mulighed for at tage den akkrediterede lederuddannelse ”Diplomuddannelse i offentlig ledelse” (DOL) over en årrække.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbej-der hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulig-hed for udfoldelse.
Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hørgårdsvej 15-19, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920609
